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12月11日，京泉華、振華富、富士康等龍華區(qū)20家重點企、事業(yè)單位，攜手赴武漢開展2019年深圳市龍華區(qū)碩博專場招聘會，為龍華區(qū)產學研發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。

此次碩博專場招聘會，是為貫徹落實國務院和廣東省政府對高層次人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深圳市龍華區(qū)積極響應國家號召的廣東省戰(zhàn)略部署，打造創(chuàng)新人才高地。龍華區(qū)以貫徹落實《深圳市進一步促進就業(yè)若干措施》為契機，特意前往高校人才聚集高地武漢開展招聘會。

參加招聘會的龍華區(qū)企業(yè)不乏富士康、中興、利亞德等實力強勁的實體企業(yè)，也有龍華區(qū)中心醫(yī)院、人民醫(yī)院等事業(yè)單位，還有京泉華、振華富兩家磁性器件企業(yè)。

今年由深圳市科創(chuàng)委、市中小企業(yè)服務局指導，市中小企業(yè)發(fā)展促進會與深圳特區(qū)報社聯合主辦的第六屆深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)評選中，振華富、京泉華更是擠進了前10名。

京泉華和振華富都是是土生土長的深圳磁性器件企業(yè)，京泉華專注于電子元器件行業(yè)，主要從事磁性元器件、電源及特種變壓器研發(fā)、生產及銷售業(yè)務。從1996年06月成立深圳市京泉華電子有限公司至今，他們已在國內外多地成立10家左右分公司。其產品被廣泛應用于家電制造、消費電子、工控、光伏、軍工等細分下游市場。京泉華的磁性元器件業(yè)務更是多年服務于華為，2013年還曾一度成為華為年度核心供應商。當前，5G正在成為磁性元器件下個應用風口，京泉華相關負責人也表示，京泉華部分磁性器件產品已應用于5G基站設備中。

振華富成立于2001年，專業(yè)致力于磁性元件、微波元件、敏感元件、電子模塊和功能組件的科研與生產。十幾年來，振華富科研生產能力穩(wěn)步提升，已成為國內片式元器件行業(yè)領先企業(yè)，擁有“深圳市微磁電集成片式元器件技術與應用工程中心”、“深圳市博士后創(chuàng)新基地”及“校企聯合試驗室”，專注于新型元器件產品的研究與開發(fā)。據悉，振華富此前已先后引進8名博士聚焦前沿技術及產品的研制開發(fā)，形成了具有振華富特色的專業(yè)技術平臺，已然也形成了碩博人才匯聚的重要企業(yè)。

近年來，龍華區(qū)成為深圳經濟飛速發(fā)展，新興產業(yè)匯聚的新領地。年輕的龍華交出了令人滿意的“答卷”，2018年地區(qū)生產總值達2401.82億元，成為粵港澳大灣區(qū)建設的重要力量，龍華區(qū)重視優(yōu)秀青年人才就業(yè)，高額資助新晉就業(yè)人才。

此次京泉華、振華富“空降”武漢，招聘碩博人才，企業(yè)和區(qū)政府帶了諸多誠意和優(yōu)惠政策為這場龍華區(qū)專場招聘保駕護航。

其中包括對新引進來區(qū)重點企業(yè)的世界大學前500強博士、碩士、本科應屆畢業(yè)生可獲8萬元、5萬元、3萬元的學費和就業(yè)補貼。

對新獲得重要發(fā)明創(chuàng)造或重要研究成果的區(qū)重點企業(yè)優(yōu)秀青年人才給予10萬元—50萬元創(chuàng)新資助獎勵。

龍華區(qū)還設立了在站博士后和出站博士后的相關資助。

流動站、工作站和創(chuàng)新基地每招收1名博士后人員進站，3個月內開題考核通過的，給予設站單位5萬元日常經費補助。

對出站選擇留(來)區(qū)從事科研和技術轉化工作，與區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(聘用)合同且正常繳納社保的出站博士后人員，給予每人20萬元安家補貼。

博士后人員可申請免租入住最長3年的人才住房(80平方米左右)，申請條件參照龍舞華章計劃高層次人才住房安居的有關規(guī)定執(zhí)行。

深圳不缺乏研發(fā)的土壤，但對研發(fā)人才的需求是“有多少要多少”。以京泉華、振華富為代表的深圳磁性器件中小企業(yè)，近年來快速成長，也顯露出他們對碩博人才的急切需求，他們急切想通過高端人才，助力企業(yè)成為磁性器件新品研發(fā)的創(chuàng)新高地，達到國際領先水平，與深圳共享改革開放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成果。