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摘要：  6月13日，據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，曾與海爾、美菱和容聲并稱(chēng)為國(guó)內(nèi)冰箱行業(yè)四朵金花的新飛電器，如今市場(chǎng)份額不斷下滑：從曾經(jīng)的全國(guó)冰箱銷(xiāo)售第二名下滑至第七位，市場(chǎng)份額從近20%下滑至5%以下，2012年虧損1.8億元。

關(guān)鍵字：  新飛，冰箱，節(jié)能補(bǔ)貼

6月13日，據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，曾與海爾、美菱和容聲并稱(chēng)為國(guó)內(nèi)冰箱行業(yè)四朵金花的新飛電器，如今市場(chǎng)份額不斷下滑：從曾經(jīng)的全國(guó)冰箱銷(xiāo)售第二名下滑至第七位，市場(chǎng)份額從近20%下滑至5%以下，2012年虧損1.8億元。

新飛電器市場(chǎng)份額不斷下滑 或已無(wú)力回天

中怡康時(shí)代公司副總裁彭煜接受采訪時(shí)表示，新飛冰箱新品推出緩慢，導(dǎo)致其產(chǎn)品在市場(chǎng)上無(wú)法和海爾、容聲競(jìng)爭(zhēng)。而在新飛一些老員工眼里，新飛電器長(zhǎng)期積攢的內(nèi)部矛盾得不到化解，才是導(dǎo)致新飛經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下的癥結(jié)所在。

“新加坡豐隆集團(tuán)從一開(kāi)始投資新飛就無(wú)意長(zhǎng)期留住新飛，轉(zhuǎn)手賺取更大的利益才是豐隆的主要目的?！币幻嘛w的資深員工向家電消費(fèi)網(wǎng)透露，新飛在新加坡股東入主后，高層變動(dòng)十分頻繁，員工與管理層的矛盾不斷惡化，導(dǎo)致近幾年的市場(chǎng)增量非常有限，企業(yè)發(fā)展經(jīng)常處在非正常的軌道上。

2011年，新飛5位高管相繼離職，其中負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道建設(shè)的新飛電器運(yùn)營(yíng)總裁王建華的離職。有報(bào)道稱(chēng)此次人事變動(dòng)使得新飛銷(xiāo)售體系崩塌過(guò)半。

2012年10月，新飛電器兩千名員工停工。罷工員工稱(chēng)新飛十年都沒(méi)有漲工資，要求上調(diào)薪酬福利，并要求更換部分來(lái)自股東方新加坡豐隆集團(tuán)的公司高層。但2012年出任新飛電器總裁的新方管理人士吳俊財(cái)所做的最大動(dòng)作卻是換標(biāo)。這在新飛一些老員工眼里，這恰恰成了新飛高管缺乏行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的例證。一位新飛高管告訴家電消費(fèi)網(wǎng)，在會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí)，新加坡方面的管理人員有時(shí)直接用英語(yǔ)交流，這讓在場(chǎng)的許多操著一口河南話的中方管理人員瞬間有種穿越感。

今年5月28日，數(shù)百名新飛合同制員工在新飛電器抗議示威，反對(duì)“無(wú)限期休假”。新飛電器現(xiàn)有合同制工人五六千名，幾乎與正式工人數(shù)相當(dāng)。對(duì)此，新飛表示，“節(jié)能補(bǔ)貼即將于本月31日正式到期不再延期。新飛公司積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化，調(diào)整戰(zhàn)略，科學(xué)部署各項(xiàng)工作?！蓖瑫r(shí)表示，新飛公司大多數(shù)生產(chǎn)線都在正常運(yùn)作，部分生產(chǎn)線員工脫產(chǎn)培訓(xùn)后將陸續(xù)返崗，第一批員工將于5月31日到崗。

對(duì)此，有家電產(chǎn)業(yè)觀察家表示，與十年前相比，現(xiàn)在整個(gè)中國(guó)冰箱市場(chǎng)的生存土壤和競(jìng)爭(zhēng)方式都已經(jīng)發(fā)生了改變，現(xiàn)在換人換招很難奏效，再加上新飛的各種問(wèn)題積攢一身，有千頭萬(wàn)緒需要厘清，新飛或已經(jīng)無(wú)力回天。