機器人應(yīng)用既劃算又高效 國外品牌占七成
2013-03-06 14:55:56 來源:OFweek工控網(wǎng) 點擊:1034
摘要: 長安汽車渝北工廠看好機器人在工廠的應(yīng)用,理由是高效、降低工人勞動強度,改善作業(yè)環(huán)境。廠內(nèi)有兩個手工焊接和機器焊接的兩個車架展示臺,很容易發(fā)現(xiàn)手工焊接點寬窄不齊,焊接點不光滑。而機器焊接呈現(xiàn)的焊縫效果則是均勻、平滑、大小一致。
使用機器人既劃算又高效
長安汽車渝北工廠看好機器人在工廠的應(yīng)用,理由是高效、降低工人勞動強度,改善作業(yè)環(huán)境。廠內(nèi)有兩個手工焊接和機器焊接的兩個車架展示臺,很容易發(fā)現(xiàn)手工焊接點寬窄不齊,焊接點不光滑。而機器焊接呈現(xiàn)的焊縫效果則是均勻、平滑、大小一致。
長安汽車渝北工廠負責(zé)人說,一臺機器人可以頂4個沖壓工人。傳統(tǒng)的人工的生產(chǎn)拍次只能達到3沖次/分鐘,而采用機械手后可以達到10沖次/分鐘,效率提高了70%。算過一筆賬,以前手工線生產(chǎn)125CC某一種車架,33名工人的班組人均每天完成約7件。而采用機器人后,人員配置減少50%,人均每天完成約12件,效率提高了77%。
李主任說,使用機器人后,一條生產(chǎn)線一個班可節(jié)約16個工人,一年可節(jié)約人工工資201.6萬元。若再考慮機器人的一些維修成本,大致7年可收回成本。
“機器人生產(chǎn)線先期投入資金有點高,全自動生產(chǎn)線的投入,加入100多臺進口機器人,初期投資上億元?!遍L安汽車渝北工廠負責(zé)人說,但是機器人就是一次性投入,平時只要進行維護,花點電費,設(shè)備保養(yǎng)好了,沒有大問題。如果計算投資回收期,應(yīng)該五年左右就可以收回成本,產(chǎn)生的效益確實可觀。
“我們的機器人全部來自國外。相對于國內(nèi),它們的性能更加穩(wěn)定,能夠滿足長安的生產(chǎn)要求?!遍L安汽車渝北工廠負責(zé)人說,長安的機器人以歐系和日系為主,主要來自德國杜爾和庫卡,這些機器人的身價都在100-300萬元之間。
建設(shè)摩托工廠里的機器人基本上也是“洋人”,從1997年最早使用的美國ABB焊接機器人,到2008年引進的日本發(fā)那科(FANUC)機器人、美國林肯電源和焊機(POWERWAVEF355),全部是世界知名品牌。
來自網(wǎng)上的一組數(shù)據(jù)顯示,70%的中國市場被海外的機器人制造企業(yè)占據(jù),他們獲得我國眾多大型企業(yè)的青睞。
機器人會搶人的飯碗?
“我們曾經(jīng)有過顧慮,機器人時代的到來,對人的飯碗產(chǎn)生多大的沖擊。我覺得應(yīng)該辯證地看待這個問題?!崩钪魅握f,他管理的焊工車間雖然使用了很多機器人,但最近幾年焊工的需求一直很緊張,而且人還不好招。原因是焊工不僅技能要求高,且工種條件相對艱苦。
他說,使用機器人后,那些不喜歡枯燥勞作的80后、90后員工,可去學(xué)習(xí)操控和維護機器人,甚至轉(zhuǎn)變?yōu)闄C器人工程師,這是一件好事。
“將工作中部分強度大、工作環(huán)境惡劣的生產(chǎn)工序用機器人替換,對企業(yè)和員工都有利。同時傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)業(yè)工人,可以轉(zhuǎn)型為含金量更高的技能型員工。這也正是產(chǎn)業(yè)升級迫切需求的?!遍L安汽車渝北工廠負責(zé)人說,傳統(tǒng)制造業(yè)走向機器人用工的現(xiàn)代化制造是遲早的事,這不僅需要企業(yè)加快腳步配合其步伐,員工同樣也需要進行調(diào)整。
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