諾基亞CEO去年薪酬削減45%
2013-03-08 10:58:41 來源:財(cái)新網(wǎng) 點(diǎn)擊:1366
摘要: 期望能夠削減開支、在國(guó)際移動(dòng)設(shè)備市場(chǎng)爭(zhēng)奪一席之地的諾基亞去年未向其首席執(zhí)行官支付現(xiàn)金績(jī)效獎(jiǎng)金,并計(jì)劃于2013年削減24%的資本開支。
關(guān)鍵字: 移動(dòng)設(shè)備,諾基亞,微軟
期望能夠削減開支、在國(guó)際移動(dòng)設(shè)備市場(chǎng)爭(zhēng)奪一席之地的諾基亞去年未向其首席執(zhí)行官支付現(xiàn)金績(jī)效獎(jiǎng)金,并計(jì)劃于2013年削減24%的資本開支。
該公司周四(3月7日)稱,其首席執(zhí)行官史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)2012年獲得的全部薪酬為433萬歐元。相比2011年埃洛普獲得的794萬歐元薪資,去年他的報(bào)酬大幅減少。諾基亞向美國(guó)證監(jiān)會(huì)提交的年度報(bào)告公開了此消息。
埃洛普的報(bào)酬包括108萬歐元的底薪和263萬歐元的股權(quán)激勵(lì)。但是,該首席執(zhí)行官2012年并未收到獎(jiǎng)金。此前,他在諾基亞的頭兩年都收獲了近100萬歐元的績(jī)效獎(jiǎng)金。
他于2010年諾基亞遭遇難關(guān)時(shí)從微軟公司(Microsoft Corp.)跳槽到諾基亞。此后幾年,諾基亞在智能手機(jī)關(guān)鍵市場(chǎng)上的份額持續(xù)下降,因此必須關(guān)閉工廠,削減員工和取消職位。在埃洛普任職期間,信用級(jí)別降至垃圾級(jí),公司股價(jià)自2011年初下降64%。
2012年,即使諾基亞已經(jīng)發(fā)布兩款旗艦Windows手機(jī),該公司仍繼續(xù)遭受經(jīng)濟(jì)損失。這兩款手機(jī)分別是去年春季發(fā)布的Lumia 900和去年11月上架的Lumia 920。自2011年末,諾基亞發(fā)布逾10款Lumia設(shè)備,但是公司的整體業(yè)績(jī)未能達(dá)成諾基亞最初為埃洛普制定的目標(biāo)。
諾基亞在提交的報(bào)告中表示,“諾基亞短期現(xiàn)金激勵(lì)計(jì)劃下的年度激勵(lì)獎(jiǎng)金計(jì)劃未能達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)”,因此,“在此計(jì)劃下,我們不能支付任何獎(jiǎng)金”。
諾基亞在周四提交的報(bào)告中寫到,谷歌的安卓和蘋果的iOS系統(tǒng)繼續(xù)占據(jù)市場(chǎng)統(tǒng)治地位,導(dǎo)致其他系統(tǒng),如Windows手機(jī)系統(tǒng),愈發(fā)難以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
盡管諾基亞新的Windows手機(jī)起步緩慢,但是該公司去年四季度最終得以發(fā)布利潤(rùn)。這主要源于公司大刀闊斧的開支削減。該公司周四表示,公司同樣削減了2013年的資本開支預(yù)算,今年的計(jì)劃支出為3.5億歐元,比去年4.61億歐元開支減少了大約25%。
此舉之前,諾基亞決定2013年不向股東派息,以此保存現(xiàn)金。周四,該公司補(bǔ)充稱,其資金頭寸情況在可預(yù)見的未來“應(yīng)該足以”滿足其運(yùn)營(yíng)和資本開支。
埃洛普任期中的一個(gè)重要成績(jī)就是,2011年初他決定將微軟公司的Windows手機(jī)平臺(tái)用作諾基亞的智能手機(jī)平臺(tái),取代諾基亞自己過時(shí)的Symbian平臺(tái)。此舉讓諾基亞得以大量削減基本成本。
當(dāng)兩家公司達(dá)成協(xié)議時(shí),微軟同意向諾基亞每季度支付一筆資金,以支持Windows手機(jī)軟件平臺(tái),實(shí)質(zhì)是在一段時(shí)期內(nèi)為諾基亞使用Windows手機(jī)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)貼。
然而,協(xié)議同樣規(guī)定,諾基亞將為使用該平臺(tái)向微軟公司支付特許使用金。雖然,截至目前諾基亞在與微軟簽訂的合約中是受益的一方,但是,該公司稱,在合約余下的時(shí)間里,諾基亞向微軟支付的特許使用金將超過其從該美國(guó)軟件巨頭獲取的補(bǔ)貼,金額大約為5億歐元。諾基亞并未公開合同期限。
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